4月23日上午，校长李进金在综合楼中区四楼会议室主持召开推进学校综合改革工作座谈会。副校长肖庆伟、李顺兴、蒋一婷，校纪委书记黄来渊，校长助理林静华出席了会议。

    会上，李进金校长强调，校内各单位要充分认识全面深化高等教育综合改革的重要意义，以更加积极主动的作为，共同推进学校综合改革各项工作。一是要紧紧抓住综合改革这个突破口，进一步增强忧患意识和责任意识，努力突破办学发展中的各项体制机制性瓶颈问题，聚精会神抓好学校综合改革，助力推动新时期学校办学转型升级。二是要牢牢牵紧考核工作这个牛鼻子，更加突出各项考核工作的联动性、绩效性和科学性，着力构建校党委组织部牵头考核全校科级及以上人员、人事处牵头考核全校一般行政人员和工勤人员、教师工作处牵头考核全校专业技术人员、后勤管理处牵头考核全校合同工人员的人事考核机制，逐步加大对各单位安全与稳定综合治理目标管理责任、党风廉政建设责任以及建设目标管理责任的考核力度，切实将考核结果作为评优评先、职称晋升、干部提任、绩效奖励的重要衡量指标。三是要好好编织制度建设这张保障网，切实把健全完善学校各项制度作为推进内涵建设的重要组成部分、作为全面推进依法办学治校的重要抓手，落实推进行政权力清单制度和工作任务分解督办清单制度，在做好定岗、定编、定专业技术职称结构工作的坚实基础上，鼓励支持二级单位盘活存量、用好增量，以调动各单位及教职员工干事创业积极性为改革导向，最大限度凝聚起推动新时期学校办学发展的正能量。

    李校长最后强调，学校将全力支持校内各单位创新开展的综合改革各项工作，希望大家要尽快尽早开动起来，以更加自觉的责任心和更加紧迫的使命感，敢于担当，善做善成，务求创新推进学校综合改革各项工作取得新成效！

    学校办公室、纪检监审处、组织部、人事处、教师工作处、科技处（社科处）、发展规划处、教务处、财务处、保卫处等单位有关负责人参加了座谈会。